Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №20
ХМАО-Югра г. Сургут
  • Эффективный контракт. Оплата труда

    • Все документы
    • Основные документы
    • Нормативные документы
    • Нормативные
    • Локальные нормативные акты
    • Положения

    Приказ от 31.05.2024  № Ш20-13-193/4 «Об утверждении критериев и показателей оценки эффективности деятельности и качества труда работников учреждения»

    Приказ от 02.09.2025 № Ш20-17-249 "Об утверждении критериев оценки эффективности и качества труда работников учреждения"

    «Критерии и показатели эффективности деятельности и качества труда заместителей директора по УВР, ВВВР МБОУ СОШ № 20»;

    «Критерии и показатели эффективности деятельности и качества труда учителей МБОУ СОШ № 20»;

    «Критерии и показатели эффективности деятельности и качества труда методистов МБОУ СОШ № 20»;

    «Критерии и показатели эффективности деятельности и качества труда учителей-логопедов, учителей-дефектологов МБОУ СОШ № 20»;

    «Критерии и показатели эффективности деятельности и качества труда педагогов - психологов МБОУ СОШ № 20»;

    «Критерии и показатели эффективности деятельности и качества труда педагогов дополнительного образования МБОУ СОШ № 20»;

    «Критерии и показатели оценки эффективности деятельности и качества труда преподавателей-организаторов ОБЗР»;

    «Критерии и показатели эффективности деятельности и качества труда социальных педагогов МБОУ СОШ № 20»;

    «Критерии и показатели эффективности деятельности и качества труда педагогов-организаторов МБОУ СОШ № 20»;

    «Критерии и показатели эффективности деятельности и качества труда педагогов-библиотекарей МБОУ СОШ № 20»;

    «Критерии и показатели эффективности деятельности и качества труда советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями МБОУ СОШ № 20»;

    «Критерии и показатели эффективности деятельности и качества труда воспитателей МБОУ СОШ № 20»;

    «Критерии и показатели оценки эффективности деятельности и качества труда преподавателей».

    Горячая линия по вопросам снижения документационной нагрузки на педагогов

    Прием звонков по «горячей линии» по вопросу снижения документационной нагрузки на педагогических работников муниципальных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы:

    1. Соловей Лилия Григорьевна, заместитель директора департамента образования (по телефону 52-53-46), – в части вопроса снижения документационной нагрузки на педагогических работников, реализующих основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования;

    2. Кадырова Елена Петровна, директор муниципального казенного учреждения «Управление дошкольными образовательными учреждениями» (по телефону 52-26-01), – в части вопроса снижения документационной нагрузки на педагогических работников, реализующих образовательные программы дошкольного образования.

    3. Горячая линия по вопросу снижения бюрократической нагрузки в системе образования Ханты-Мансийского автономного округа–Югры 

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике